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    強化供需對接 內江全力保障企業用工
    2024年03月02日 21:27 來源:中新網四川 編輯:堯欣雨

      中新網四川新聞3月2日電 (鄒蕾)舉辦“新春送崗就業內江”招聘活動,依托各類信息平臺宣傳就業政策,“一對一”為重點企業提供政策兌現、用工保障等服務……連日來,穩就業、保用工,內江持續發力。

      “到3月底,開展招聘活動不少于220場!眱冉芯蜆I創業促進中心副主任蒲睿用數據表明內江以就業服務優化營商環境的明確目標和堅定決心。他介紹,廣大求職群眾通過“內江就業服務”微信公眾號可以獲知縣(市、區)人社、就業部門發布的信息,了解具體招聘活動和場次。

      在內江學習計算機專業的大學生簡永鑫此前就關注了“內江就業服務”微信公眾號!矮@取招聘信息很方便,企業用工要求、薪資待遇和聯系方式都一目了然!焙営丽伪硎,2023年畢業的他通過線上應聘,已經面試成功,如愿前往專業對口的崗位工作。

      龍年春節假期結束后,內江高新區白馬園區電子信息產業園內,四川明泰微電子有限公司人事經理鐘麗霞正忙著新一輪的招聘工作。作為一家高新技術企業,該公司對員工的學歷和專業技術要求相對較高。

      求職者的工作有了著落,企業的用工需求也得到了滿足!2023年,我們累計新增150余名員工,為企業正常生產提供了有力保障!辩婝愊蓟貞,人社服務專員多次走進園區、企業進行政策宣傳和需求摸底,及時收集、全程跟進企業用工狀況。

      構建用工供給“蓄水池”,《內江市強化供需對接做好企業常態化用工保障服務實施方案》出臺,全市深入開展“千人進千企”用工保障服務行動,明確人社服務專員,建立企業用工需求“數據庫”,做到企業需求“心中有數”、實現供需精準匹配。2023年,內江市人社部門累計出動專員1.53萬人次,幫助重點企業招工1.85萬人。

      為降低企業用工成本,今年,內江將常態化開展重點企業用工保障“包戶”工作,持續深化“千人進千企”“甜蜜服務·助企引才”行動,貼近企業提供“保姆式”服務,大力推行引企駐校、引校進企等“訂單式”“定崗式”人才培育模式。同時,持續開展“進園區進企業”供需對接活動,組織城鄉勞動者代表走進轄區內重點園區、用工企業參觀,并邀請企業相關負責人講解企業經營管理、人才需求、發展前景等情況,幫助廣大勞動者了解工作環境、感受企業文化,著力破解企業招工難、用工難等問題。(完)

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